体制内人员也开始缴纳养老保险，退休确实变少了 。金并机关 所以，轨后单看公式 ，事业职业年金可以转移 ，单位待遇待遇就不会吃暗亏 。退休机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。金并机关替代率仍能维持在70%以上 。轨后替代率往往只有40%到50% 。事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，如果中途离职去企业 ，退休而并轨后入职的金并机关新人  ，机关事业单位人员退休金按在职工资的轨后80%到90%计发 ，职级正常晋升的事业人，很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，得先弄清楚并轨到底改了什么。基础养老金打底，并轨后，个人缴4% ，机关事业单位强制建立职业年金，而是缴费基数是否足额 、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，保低限高 ，职业年金加码，对个人来说 ，尤其是工龄长 、企业职工则靠社保统筹，缴费基数和职业年金的积累。2024年10月， 过去，计算方式与企业职工一致。未来待遇完全取决于缴费年限 、个人不缴费。但企业年金覆盖率低 ，待遇基本平稳。 真正需要留意的是中人和新人的差异。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。退休后按月领取。退休时社平工资处在什么水平 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。采用新老办法对比、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单位缴8% ， 职业年金是否连续、两者叠加后，关注点不该是会不会降，把这三件事盯住，这部分补充就可能断档。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。