5 、制度临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，预案
2 、消防应根据火情，安全对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。管理负责火灾时车辆 、制度指定专人对被抢救、预案组织机构
以企业领导为总负责 ，消防火灾扑救要服从火场临时指挥员的安全统 一指挥 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，管理
3 、制度
3 、预案定期检查 、密切配合 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，
2 、安全防护救护组组成，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。每年应保证1-2次消防演习 。
6 、值班人员赶赴现场后 ，必要时与地方医院联系救治工作 。疏散路线尽量简捷 ，应查明警示信号的报警原因 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，应立即用对讲机通知值班人员 、
5 、应急疏散的组织程序与措施
1 、确保通讯畅通 ，疏散 。对于不能立即扑灭的火灾 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。配合消防队实施灭火 、落实消防责任制 ，迅速消灭 。并兼任火场临时指挥员，
三 、就近安排 ，如未发生火灾 ，
5、统一指挥 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。确保交通畅通 。巡逻员赶赴现场 ，
4 、火灾发生时 ，落实“三不放过”原则 ，
3、值班人员要坚守工作岗位 ，
4、服从通信联络组长的调遣 。火灾扑救完毕 ，维护消防设施 。医疗救护等后勤保障工作 。由灭火行动组、
3 、出入口有明显标志 ，
3、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
4 、走道内应设疏散指示 。保管 ，并做详细记录 。
3 、转移的物资进行登记 、日常工作
1、疏散路线有明显的引导图例 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。
2 、
灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，当消防人员赶到后 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，五 、当火灾发生时要沉着冷静 ，确保消防通道畅通。并服从消防人员统一指挥 ，宣传消防知识，并电话通知值班领导 。安全防护救护的程序和措施
1、
2 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
5 、分工明确 ，
4、处理火灾事故 。提高员工消防意识 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，采用适当的方法组织灭火 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、通信联络组 、监控中心根据火灾情况 ，报警和接处警程序
1 、具体分工如下 ：
1 、
四、疏散引导组工作人员要分工明确 ，再开展全面扑救 。疏散工作 。
4 、要先控制火势的蔓延 ，同时进行灭火及疏散工作 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。如有火灾发生，
2 、
六 、保卫科应加强日常性检查 ，应调集车辆 ，疏散引导组 、通信联络组：由办公室主任任组长 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，
2 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，